LinkedInラーニング運用開始案内のメールテンプレート

LinkedIn Customer Learning

LinkedInラーニング運用開始案内のメールテンプレート

サンプルメール: 1

L&Dチームまたはエグゼクティブスポンサーが、組織の学習者全員に送る招待メール⽤のテンプレートです。

仕事で (⼈としても) 学び、成⻑することは、⻑く時間をかけて⾏うことです。<組織名>は、皆さまにプロフェッショナルとしても、個⼈としても、成⻑してほしいと願っています。そこで今回、LinkedInラーニングを導⼊することを決定いたしました。

LinkedInラーニングを使⽤する理由

LinkedInラーニングなら、ご⾃⾝のペースで学習できます。ビジネス、テクノロジー、マーケティングなどの分野で現在の⾃分の役職に関連するコースを選択できます。他の分野での関⼼を追求することもできます。財務管理能⼒からソーシャルメディア、アートや⾳楽理論のコースまで、仕事でもプライベートでもステップアップするチャンスです。

さあ、 始めましょう

間もなく、<組織名>がLinkedInラーニングのアクティベーションメールをお届けします。このメールを削除しないようご注意ください。LinkedInラーニングアカウントを有効にする際に、このアク

ティベーションメールが必要になります。ご⾃⾝がお使いのLinkedInプロフィールから実⾏する⽅法 (推奨)、または

<組織名>のメールからアカウントを有効にする⽅法から選べます。ログイン⽅法などはこちらをご覧ください。アクセスしたら、各

ページをご覧ください。ぜひコースに参加し、新しいことを学び、⽇常業務に活かしてください。そして学んだことやおすすめのコースなどを<社内ソーシャルチャネル>で発信し、シェアしましょう。その際は、<お好きなハッシュタグ>を付けて発信されることをお勧めします。

サポートも万全です

ログインできない場合は、<サポートチームのメールエイリアス>までメールでお問い合わせください。運⽤開始後に技術的な問題が⽣じた際には、1クリックでLinkedInラーニングのFAQ、メール、チャット、電話につながる万全のサポート体制が整っています。

 

プレゼントが当たるチャンス

<⽇付>の⾦曜⽇までに1つ以上のコースを修了した⼈全員を対象に、プレゼントが当たる抽選を実施します。今すぐアカウントを有効にして、学習を始めましょう!

 

サンプルメール: 2

L&Dチームまたはエグゼクティブスポンサーが、組織の学習者全員に送る、招待リンクまたはSSOプラットフォームリンクを含めた招待メール⽤テンプレートです。

<組織名>の社員⽤eラーニングに、LinkedInラーニングが新たに加わったことをご報告します。

<LinkedInラーニング開始⽇>に、いよいよスタートです。

LinkedInラーニングは、受賞歴もある業界トップのトレーニングプラットフォームです。テクノロジー、ビジネス、 ソフトウェア、クリエイティブの分野を幅広く網羅するデジタルライブラリには、 16,000を超えるコースが揃っています。 <L&Dの取り組み名>の⼀環として、社員の皆さまにeラーニングの機会を提供できるよう、今回LinkedInラーニングを開始する運びとなりました

LinkedInラーニングは、デスクトップや携帯端末を使って、

<ログインガイドまたはSSO招待リンク>から年中無休でアクセスすることができます。

LinkedInラーニングでは、コース全体または4〜5分程度の短い動画を個別に視聴することができます。気になるコースがあればブックマークすることができます。そして、 受講したコースは記録として残り、修了したコースには修了証が送られます。専⾨スキルの向上につながるほか、新しいソフトウェアを学ぶことができるため、キャリアの成⻑プランに合った分野を探る良い機会です。

また、LinkedInラーニングは、パフォーマンスレビューの⼀環として、マネージャーや社員が能⼒開発計画を⽴てる際にも⾮常に役⽴ちます。実⾏⼒を備えたリーダーは、スタッフの育成に熱⼼であり、学びと成⻑を育む職場⽂化を⽀援するには、個⼈レベルでの継続的な関わりとリソースへのアクセスが必要なことをしっかりと理解しています。LinkedInラーニングは、そのようなリソースの1つとして⼤きな役割を果たします。

LinkedInラーニングでの皆様の経験やフィードバックを、ぜひお聞かせください。L&Dに関してご不明な点がありましたら、<サポートのメールエイリアス>までメールでお気軽にお問い合わせください。 LinkedInラーニングにログインできない場合は、ITヘルプデスク (<サポートチームのメールエイリアス>) が対応いたします。

エグゼクティブスポンサーや人材開発 (L&D) チームからメールを送り、受講者にLinkedInラーニングへのログイン、または学習管理システム (LMS) を使ったコースへのアクセスを促します。

 

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