- Introduction
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Présentation 2 min
- Processus Hiring Manager
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Présentation du processus Hiring Manager dans Recruiter 10 min
- Tâches Hiring Manager
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Trouver des projets partagés dans Recruiter 4 min
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Ajouter une note à un profil 4 min
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Changer lʼétape dʼun candidat dans le pipeline 2 min
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Archiver le profil d’un candidat dans un pipeline 4 min
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Envoyer un message à un candidat 4 min
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Décliner une candidature 4 min
- Récapitulatif
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Récapitulatif 2 min
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Évaluation du cours 2 min
Découverte de l’accès Hiring Manager
Découvrez comment tirer pleinement profit de votre accès Hiring Manager dans LinkedIn Recruiter.
Grâce à un accès Hiring Manager, vous pouvez rapidement évaluer les candidats, rédiger des notes sur leurs profils et donner votre avis à votre équipe de recrutement. Si vous êtes davantage impliqué dans le processus de recrutement, vous pourrez également participer à l’organisation du pipeline de candidats de vos équipes, contacter les candidats ou décliner leurs candidatures.
Ce cours comporte deux parties. Dans la première partie, vous bénéficierez d’un aperçu du processus Hiring Manager dans Recruiter. La deuxième partie vous propose des fiches de conseils à télécharger qui vous guideront pas à pas pour toutes les tâches et actions que vous pouvez réaliser dans Recruiter avec votre accès Hiring Manager.
Au terme de cette formation, vous saurez :
- Collaborer avec les recruteurs et les membres de votre équipe pour trouver les meilleurs talents
- Consulter les profils des candidats et donner votre avis
- Ajouter une note au profil d’un candidat
- Déplacer un candidat dans le pipeline
- Archiver le profil d’un candidat
- Envoyer un message à un candidat et décliner des candidatures
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