- Einführung
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Übersicht 2 min
- Hiring Manager-Prozess
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Hiring Manager-Workflow in LinkedIn Recruiter 10 min
- Hiring Manager-Aufgaben
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Geteilte Projekte in LinkedIn Recruiter finden 4 min
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Profilen Notizen hinzufügen 4 min
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Den Pipeline-Status von Kandidat:innen ändern 2 min
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Kandidat:innen in der Pipeline archivieren 4 min
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Bewerber:innen kontaktieren 4 min
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Bewerber:innen ablehnen 4 min
- Kurszusammenfassung
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Kurszusammenfassung 2 min
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Kursevaluierung 2 min
Hiring Manager-Lizenz nutzen
Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Hiring Manager-Lizenz für LinkedIn Recruiter optimal nutzen.
Mit dieser Lizenz können Sie in LinkedIn Recruiter schnell Kandidat:innen überprüfen, ihren Profilen Notizen hinzufügen und Ihrem Personalteam Feedback geben. Wenn Sie eine aktivere Rolle im Einstellungsprozess übernehmen möchten, lässt sich mithilfe der Hiring Manager-Lizenz die Kandidat:innen-Pipeline Ihres Teams besser organisieren und Sie haben die Möglichkeit, Bewerber:innen zu kontaktieren oder abzulehnen.
Dieser Kurs besteht aus zwei Abschnitten. Im ersten Abschnitt geben wir Ihnen einen Überblick über den Hiring Manager-Prozess in LinkedIn Recruiter. Im zweiten Abschnitt erhalten Sie Infoblätter, die Sie herunterladen können. Darin sind die Schritte der einzelnen Aufgaben und Maßnahmen erklärt, die Sie in LinkedIn Recruiter mit der Hiring Manager-Lizenz durchführen können.
Nach Abschluss des Kurses wissen Sie, wie Sie:
- mit Personaler:innen und Teammitgliedern zusammenarbeiten, um geeignete Talente zu finden;
- Profile von Kandidat:innen überprüfen und kommentieren;
- Profilen von Kandidat:innen eine Notiz hinzufügen;
- den Pipeline-Status von Kandidat:innen ändern,
- Kandidat:innen archivieren und
- Bewerber:innen anschreiben und ablehnen.
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