Skip to content

[Grabación] Fundamentos de Talent Insights para socios de dotación de personal

Talent Insights ayuda a las empresas de dotación de personal a optimizar su eficacia de contratación, reconocer oportunidades para ampliar las relaciones con los clientes existentes e identificar posibles nuevos clientes. Este seminario web se centra en cómo las empresas de dotación de personal pueden aprovechar Talent Insights con fines de búsqueda y contratación.

rate limit

Code not recognized.

About this course

Talent Insights ayuda a las empresas de dotación de personal a optimizar su eficacia de contratación, reconocer oportunidades para ampliar las relaciones con los clientes existentes e identificar posibles nuevos clientes. Este seminario web se centra en cómo las empresas de dotación de personal pueden aprovechar Talent Insights con fines de búsqueda y contratación.

En esta sesión, veremos cómo estructurar búsquedas para obtener los mejores resultados posibles, acotar los resultados de la búsqueda para descubrir los candidatos que más te interesan y explorar formas de interpretar los datos en los resultados. Al acabar este seminario web, serás capaz de:

  • Reconocer el valor de la información de Talent Insights.
  • Realizar búsquedas para conocer mejor el mercado y las posibles oportunidades.
  • Interpretar y utilizar los datos para responder a cuestiones sobre el mercado laboral.

Curriculum

  • Introduction
  • del video: Bienvenida y objetivos
  • Comparte el valor de los datos de LinkedIn Talent Insights
  • Resumen de LinkedIn Talent Insights
  • Escenario de demostración en vivo 1
  • Haz búsquedas para facilitar tus decisiones de personal
  • Situación 1 para una demostración en directo
  • Acceder a Talent Insights y explorar la página de inicio
  • Crear e interpretar un informe sobre profesionales
  • Encontrar aptitudes en grupos de profesionales
  • Afinar los resultados de búsqueda
  • Llegar a los candidatos adecuados
  • Propuestas de valor para los empleados
  • Guardar un informe sobre profesionales
  • Escenario de demostración en vivo 2
  • Situación 2 para una demostración en directo
  • Identificar puestos mediante la pestaña «Cargos»
  • Analizar la competencia y la demanda de puestos con la pestaña «Resumen»
  • Identificar los mejores lugares donde lograr candidatos con la pestaña «Ubicación»
  • Identificar sectores que están contratando personal con la pestaña «Sectores»
  • Identificar empresas que están contratando personal con la pestaña «Empresa»
  • Interpretar y aplicar datos para responder preguntas clave sobre talento
  • Consejos para interpretar los datos
  • Recursos y siguientes pasos
  • Recursos y siguientes pasos

About this course

Talent Insights ayuda a las empresas de dotación de personal a optimizar su eficacia de contratación, reconocer oportunidades para ampliar las relaciones con los clientes existentes e identificar posibles nuevos clientes. Este seminario web se centra en cómo las empresas de dotación de personal pueden aprovechar Talent Insights con fines de búsqueda y contratación.

En esta sesión, veremos cómo estructurar búsquedas para obtener los mejores resultados posibles, acotar los resultados de la búsqueda para descubrir los candidatos que más te interesan y explorar formas de interpretar los datos en los resultados. Al acabar este seminario web, serás capaz de:

  • Reconocer el valor de la información de Talent Insights.
  • Realizar búsquedas para conocer mejor el mercado y las posibles oportunidades.
  • Interpretar y utilizar los datos para responder a cuestiones sobre el mercado laboral.

Curriculum

  • Introduction
  • del video: Bienvenida y objetivos
  • Comparte el valor de los datos de LinkedIn Talent Insights
  • Resumen de LinkedIn Talent Insights
  • Escenario de demostración en vivo 1
  • Haz búsquedas para facilitar tus decisiones de personal
  • Situación 1 para una demostración en directo
  • Acceder a Talent Insights y explorar la página de inicio
  • Crear e interpretar un informe sobre profesionales
  • Encontrar aptitudes en grupos de profesionales
  • Afinar los resultados de búsqueda
  • Llegar a los candidatos adecuados
  • Propuestas de valor para los empleados
  • Guardar un informe sobre profesionales
  • Escenario de demostración en vivo 2
  • Situación 2 para una demostración en directo
  • Identificar puestos mediante la pestaña «Cargos»
  • Analizar la competencia y la demanda de puestos con la pestaña «Resumen»
  • Identificar los mejores lugares donde lograr candidatos con la pestaña «Ubicación»
  • Identificar sectores que están contratando personal con la pestaña «Sectores»
  • Identificar empresas que están contratando personal con la pestaña «Empresa»
  • Interpretar y aplicar datos para responder preguntas clave sobre talento
  • Consejos para interpretar los datos
  • Recursos y siguientes pasos
  • Recursos y siguientes pasos
Timezone: