[Aufnahme] Erste Schritte mit Talent Insights [Personalagenturen]

[Aufnahme] Erste Schritte mit Talent Insights [Personalagenturen]

Talent Insights hilft Personaldienstleistern, die Effizienz bei der Rekrutierung zu optimieren, Möglichkeiten zum Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden zu erkennen und mögliche neue Kund:innen zu identifizieren. In diesem Webinar geht es darum, wie Personaldienstleister Talent Insights für Sourcing- und Rekrutierungszwecke nutzen können.

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About this course

Talent Insights hilft Personaldienstleistern, die Effizienz bei der Rekrutierung zu optimieren, Möglichkeiten zum Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden zu erkennen und mögliche neue Kunden zu identifizieren. In diesem Webinar geht es darum, wie Personaldienstleister Talent Insights für Sourcing- und Rekrutierungszwecke nutzen können.

Sie erfahren, wie Sie Ihre Suche strukturieren können, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen, wie Sie die Suchergebnisse eingrenzen können, um die Talente zu finden, an denen Sie am meisten interessiert sind, und wie Sie sofort von Talent Insights profitieren können. Am Ende dieses Webinars werden Sie in der Lage sein:

  • den Wert der Talent Insights-Daten zu erkennen.
  • Recherchen durchführen, um Marktkenntnisse und -chancen zu ermitteln.
  • Daten interpretieren und anwenden, um wichtige Fragen zu Talenten zu beantworten.

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Talent Insights hilft Personaldienstleistern, die Effizienz bei der Rekrutierung zu optimieren, Möglichkeiten zum Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden zu erkennen und mögliche neue Kunden zu identifizieren. In diesem Webinar geht es darum, wie Personaldienstleister Talent Insights für Sourcing- und Rekrutierungszwecke nutzen können.

Sie erfahren, wie Sie Ihre Suche strukturieren können, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen, wie Sie die Suchergebnisse eingrenzen können, um die Talente zu finden, an denen Sie am meisten interessiert sind, und wie Sie sofort von Talent Insights profitieren können. Am Ende dieses Webinars werden Sie in der Lage sein:

  • den Wert der Talent Insights-Daten zu erkennen.
  • Recherchen durchführen, um Marktkenntnisse und -chancen zu ermitteln.
  • Daten interpretieren und anwenden, um wichtige Fragen zu Talenten zu beantworten.
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