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Introduzione e obiettivi 2 min
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Spiegazione delle tre piattaforme 2 min
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D.I.V.A.: come strutturare la ricerca 2 min
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Il flusso di lavoro di Recruiter 2 min
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Accesso e pagina iniziale di Talent Insights 3 min
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Creare un rapporto sul pool di talenti 2 min
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Interpretare il rapporto sul pool di talenti 6 min
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Mirare ai talenti 6 min
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Salvare un rapporto sul pool di talenti 2 min
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Genera una ricerca in Recruiter da Talent Insights 1 min
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Cerca nella rete 4 min
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Strumenti di reclutamento 6 min
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Collabora con il team 4 min
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Impegnarsi con il talento 7 min
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Prossimi passi e risorse 3 min
[Registrazione] Funzionalità essenziali di Recruiter per società di ricerca personale
Partecipa a questa sessione per scoprire come far decollare la tua carriera di recruiter di un’agenzia di ricerca e selezione usando LinkedIn Recruiter e LinkedIn Talent Insights.
Partecipa a questa sessione per scoprire come far decollare la tua carriera di recruiter di un’agenzia di ricerca e selezione usando LinkedIn Recruiter e LinkedIn Talent Insights. L’integrazione fra queste due piattaforme può aiutarti a trovare i migliori talenti in modo più veloce e intelligente, dandoti un vantaggio competitivo sul mercato. Tratteremo una varietà di argomenti, fra cui: le strategia di ricerca avanzata, il flusso di lavoro di Talent Insights, le best practice per i messaggi InMail e gli strumenti organizzativi disponibili sulla piattaforma. Il tutto dalla prospettiva di un recruiter che deve soddisfare le richieste di un cliente, così acquisirai conoscenze pratiche che potrai applicare per riuscire nella tua missione
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