Erste Schritte mit LinkedIn Recruiter – für Personalagenturen

Nehmen Sie an dieser Sitzung teil und erfahren Sie, wie Sie Ihre Karriere als Personalvermittler mit LinkedIn Recruiter und LinkedIn Talent Insights starten können.

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About this course

Nehmen Sie an dieser Sitzung teil, um zu erfahren, wie Sie Ihre Karriere als Personalvermittler mit LinkedIn Recruiter und LinkedIn Talent Insights starten können. Entdecken Sie, wie die Integration dieser Plattformen Ihnen helfen kann, Top-Talente schneller und intelligenter zu finden und sich so einen Vorteil auf dem Markt zu verschaffen. Wir werden verschiedene Aspekte abdecken, darunter fortgeschrittene Suchstrategien, den Talent Insights Workflow, InMail Best Practices und die auf der Plattform verfügbaren organisatorischen Tools - alles aus der Perspektive eines Recruiters, der für seinen Kunden Stellenbesetzungen durchführt, um praktisches und anwendbares Wissen für Ihren Erfolg sicherzustellen.

Curriculum50 min

  • Einführung und Lernziele 2 min
  • Die Suche Strukturieren 7 min
  • Auf LinkedIn Talent Insights zugreifen
  • Die LTI-Startseite ansehen 2 min
  • Kandidatenpool-Bericht erstellen 3 min
  • Kandidatenpool-Bericht auswerten 5 min
  • Geeignete Talente finden 6 min
  • Kandidatenpool Bericht speichern 1 min
  • Via Talent Insights eine Recruiter-Suche ausführen 2 min
  • Ein Projekt in LinkedIn Recruiter basierend auf Aktivitäten in LTI erstellen 2 min
  • Suche im Netzwerk 5 min
  • Recruitingtools 5 min
  • Zusammenarbeit im Team 3 min
  • Kontaktaufnahme 6 min
  • Nächste Scritte und Weitere Ressourcen 2 min

About this course

Nehmen Sie an dieser Sitzung teil, um zu erfahren, wie Sie Ihre Karriere als Personalvermittler mit LinkedIn Recruiter und LinkedIn Talent Insights starten können. Entdecken Sie, wie die Integration dieser Plattformen Ihnen helfen kann, Top-Talente schneller und intelligenter zu finden und sich so einen Vorteil auf dem Markt zu verschaffen. Wir werden verschiedene Aspekte abdecken, darunter fortgeschrittene Suchstrategien, den Talent Insights Workflow, InMail Best Practices und die auf der Plattform verfügbaren organisatorischen Tools - alles aus der Perspektive eines Recruiters, der für seinen Kunden Stellenbesetzungen durchführt, um praktisches und anwendbares Wissen für Ihren Erfolg sicherzustellen.

Curriculum50 min

  • Einführung und Lernziele 2 min
  • Die Suche Strukturieren 7 min
  • Auf LinkedIn Talent Insights zugreifen
  • Die LTI-Startseite ansehen 2 min
  • Kandidatenpool-Bericht erstellen 3 min
  • Kandidatenpool-Bericht auswerten 5 min
  • Geeignete Talente finden 6 min
  • Kandidatenpool Bericht speichern 1 min
  • Via Talent Insights eine Recruiter-Suche ausführen 2 min
  • Ein Projekt in LinkedIn Recruiter basierend auf Aktivitäten in LTI erstellen 2 min
  • Suche im Netzwerk 5 min
  • Recruitingtools 5 min
  • Zusammenarbeit im Team 3 min
  • Kontaktaufnahme 6 min
  • Nächste Scritte und Weitere Ressourcen 2 min
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