[錄音] 學習如何建立具有成效的 InMail 策略
加入此課程，最佳化您在人力派遣和／或高階獵才領域方面的 InMail 做法，以提升您的業務。
About this course
如果您能瞭解哪些人選比較有可能回覆 InMail 會怎樣？身為招募專員，有時很難說服人選加入您的組織。您要如何讓潛在人選對您提供的職涯機會產生興趣？第一步是主動接觸，然後進行後續追蹤，保持互動。透過成功招募專員的實際範例，您將學到：
- 為何擁有 InMail 策略很重要
- 如何將主動接觸的方式個人化，同時保持效率
- 如何運用資料分析 InMail 策略
- 將人選的職涯目標與適合的職務配對在一起，以及與潛在人選建立關係的策略
- 提升 InMail 回覆率的策略
Curriculum23 min
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演示：評估、測試和調整 InMail 策略 3 min
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About this course
如果您能瞭解哪些人選比較有可能回覆 InMail 會怎樣？身為招募專員，有時很難說服人選加入您的組織。您要如何讓潛在人選對您提供的職涯機會產生興趣？第一步是主動接觸，然後進行後續追蹤，保持互動。透過成功招募專員的實際範例，您將學到：
- 為何擁有 InMail 策略很重要
- 如何將主動接觸的方式個人化，同時保持效率
- 如何運用資料分析 InMail 策略
- 將人選的職涯目標與適合的職務配對在一起，以及與潛在人選建立關係的策略
- 提升 InMail 回覆率的策略
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