Lancio rapido per program manager

Lancio rapido del programma Hiring Enterprise per program manager

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Ti diamo il benvenuto al programma Hiring Enterprise! Il percorso formativo Lancio rapido è pensato per guidarti passo passo nella configurazione delle tue nuove soluzioni LinkedIn e aiutarti ad avere subito riscontri positivi.

In questo percorso scoprirai come:

  • Configurare e gestire la dashboard di LinkedIn Recruiter
  • Assegnare le licenze Recruiter a qualsiasi persona coinvolta nel processo di assunzione nella tua azienda
  • Definire la tua strategia per le offerte di lavoro su LinkedIn e approfittare del numero illimitato di job slot grazie al processo automatizzato di Job Wrapping
  • Aiutare i tuoi utenti a raggiungere i risultati desiderati tramite programmi di apprendimento on-demand nel Centro di formazione
  • Configurare e personalizzare le visualizzazioni della pagina Carriera di LinkedIn Premium
  • Attivare le integrazioni tra il tuo ATS e LinkedIn Recruiter
  • Comprendere le funzionalità self-service di creazione report e analisi per misurare il successo del tuo investimento

    Fai clic su Registrati per iniziare.
Ti diamo il benvenuto al Lancio rapido del programma Hiring Enterprise
Ti diamo il benvenuto al percorso formativo Lancio rapido per program manager.
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Passaggio 1: configura la dashboard di LinkedIn Recruiter
Inizia il Lancio rapido scoprendo come assegnare le licenze Recruiter e come funziona l’esperienza di amministratore.
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22 min
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Passaggio 2: definisci la tua strategia per le offerte di lavoro su LinkedIn
Ora hai accesso a un numero illimitato di job slot. Scopri come automatizzare la pubblicazione di offerte di lavoro per iniziare subito a ricevere candidature di alta qualità.
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Passaggio 3: aiuta gli utenti di Recruiter a muovere i primi passi
Ora che hai assegnato le licenze Recruiter agli utenti del team coinvolti nel processo di assunzione, suggerisci alcune risorse on-demand per iniziare ad avere riscontri positivi da LinkedIn Recruiter.
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Passaggio 4: configura la tua pagina Carriera di LinkedIn
Scopri come configurare, personalizzare e usare al meglio la tua pagina Carriera di LinkedIn Premium.
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Passaggio 5: integra Recruiter con il tuo sistema di gestione candidati (ATS)
Potrebbero essere disponibili integrazioni tra Recruiter e il tuo ATS per semplificare il flusso di lavoro e migliorare l’esperienza di candidatura.
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Passaggio 6: report e analisi
Inizia a misurare il successo con funzionalità self-service di creazione report e analisi.
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