Einführung für Programmmanager:innen

Programmmanager:innen: Richten Sie Ihr neues Hiring-Enterprise-Programm mithilfe dieses Kurspakets ein.

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Willkommen im Hiring-Enterprise-Programm! Dieser Lernpfad führt Sie Schritt für Schritt durch die Einrichtung Ihrer neuen LinkedIn Produkte, damit Sie von Anfang an optimale Ergebnisse erzielen.

Hier erfahren Sie, wie Sie:

• Ihr LinkedIn Recruiter-Dashboard einrichten und verwalten
• Recruiter-Lizenzen an alle am Einstellungsprozess beteiligten Personen innerhalb Ihres Unternehmens vergeben
• Ihre Strategie für Stellenanzeigen auf LinkedIn definieren und im Rahmen des automatisierten Job Wrapping eine unbegrenzte Anzahl von Job Slots nutzen
• Ihr Team mit On-Demand-Lerninhalten im Learning Center bei der Nutzung der Tools unterstützen
• Ihre Premium-Ansichten auf der LinkedIn Karriereseite einrichten und personalisieren
• Integrationen zwischen Ihrem BMS und LinkedIn Recruiter ermöglichen
• Benutzerdefinierte Berichte und Analysen interpretieren, um den Erfolg Ihrer Investition zu messen
Klicken Sie auf Anmelden, um zu beginnen."

Willkommen beim Hiring-Enterprise-Programm von LinkedIn
Willkommen beim Lernpfad für Programmmanager:innen.
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Schritt 1: Ihr LinkedIn Recruiter-Dashboard einrichten
In diesem Kursprogramm erfahren Sie, wie Sie Recruiter-Lizenzen vergeben und den Admin-Bereich optimal nutzen.
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20 min
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Schritt 2: LinkedIn Jobs richtig nutzen
Sie haben jetzt Zugriff auf eine unbegrenzte Anzahl von Job Slots. Erfahren Sie, wie Sie mit Job Wrapping Stellenanzeigen automatisch veröffentlichen und somit noch schneller Top-Talente erreichen.
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Schritt 3: LinkedIn Recruiter erfolgreich nutzen
Nachdem Sie Recruiter-Lizenzen zugewiesen haben, finden Sie hier wertvolle On-Demand-Ressourcen, die Ihrem Team helfen, LinkedIn Recruiter optimal zu nutzen.
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Schritt 4: Ihre LinkedIn Karriereseite einrichten
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Premium-LinkedIn Karriereseite einrichten, personalisieren und erfolgreich einsetzen.
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Schritt 5: Integration Ihres Bewerbermanagementsystems in LinkedIn Recruiter
Eventuell sind Integrationen zwischen LinkedIn Recruiter und Ihrem BMS zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Kandidatenerfahrung verfügbar.
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Schritt 6: Berichte und Analysen
Messen Sie Ihren Erfolg anhand von benutzerdefinierten Berichten und Analysen.
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