Job Wrapping-Administration in Recruiter

In diesem Kurs lernen Job Wrapping-Admins, wie sie administrative Funktionen für die Job Wrapping-Verträge ihres Unternehmens einrichten und pflegen.

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About this course

In diesem Kurs lernen Job Wrapping-Admins, wie sie administrative Funktionen für die Job Wrapping-Verträge ihres Unternehmens einrichten und pflegen. Folgende Schwerpunkte beinhaltet dieser Kurs:

  • Optimale Sponsoring-Einstellungen vornehmen, um die Zielsetzungen Ihres Unternehmens zu unterstützen
  • Backfill aktivieren, deaktivieren und verwalten
  • Ein neues BMS verbinden
  • Projekte auf öffentlich oder privat setzen und den Unterschied verstehen
  • Prioritätensetzung bei Job Wrapping - Veröffentlichungsregeln erstellen und verwalten
  • Job Slot-Limiten im Account-Center festlegen
  • Automatisierte Jobs-Bereichte generieren
  • Fehler bei Arbeitsortangaben bei automatisierten Stellenanzeigen korrigieren
  • Jobattributte und Unternehmensseiten bei automatisierten Stellenanzeigen korrekt zuordnen

Dieser Kurs richtet sich speziell an Job Wrapping-Admins. Wir möchten Ihnen empfehlen, zu Beginn der aktiven Nutzung den Job Wrapping Kurs für Recruiter:innen (nicht-Admins) zu absolvieren. Der Kurs für Recruiter:innen enthält grundlegende Informationen, die für Sie als Admin relevant sind, um dann die administrativen Weichen für Ihr Job Wrapping-Produkt zu stellen. 

Curriculum75 min

  • Job Wrapping für Recruiter-Admins 25 min
  • Richten Sie die Einstellungen für das Anzeigensponsoring ein 8 min
  • Aktivieren Sie die Backfill-Funktion 4 min
  • Verknüpfen Sie ein neues BMS mit Self-Service-Onboarding 7 min
  • Erstellen und verwalten Sie Veröffentlichungsregeln 10 min
  • Weisen Sie im Account-Center Berechtigungen für Job Slots und manuelle Stellenveröffentlichung zu 4 min
  • Fügen Sie User:innen im Account-Center hinzu 4 min
  • Korrigieren Sie Arbeitsort-Fehler bei LinkedIn Stellenanzeigen in Recruiter 6 min
  • Ordnen Sie Jobattribute automatisierten Stellenanzeigen korrekt zu 4 min
  • Ordnen Sie Unternehmensseiten automatisierten Stellenanzeigen zu 3 min

About this course

In diesem Kurs lernen Job Wrapping-Admins, wie sie administrative Funktionen für die Job Wrapping-Verträge ihres Unternehmens einrichten und pflegen. Folgende Schwerpunkte beinhaltet dieser Kurs:

  • Optimale Sponsoring-Einstellungen vornehmen, um die Zielsetzungen Ihres Unternehmens zu unterstützen
  • Backfill aktivieren, deaktivieren und verwalten
  • Ein neues BMS verbinden
  • Projekte auf öffentlich oder privat setzen und den Unterschied verstehen
  • Prioritätensetzung bei Job Wrapping - Veröffentlichungsregeln erstellen und verwalten
  • Job Slot-Limiten im Account-Center festlegen
  • Automatisierte Jobs-Bereichte generieren
  • Fehler bei Arbeitsortangaben bei automatisierten Stellenanzeigen korrigieren
  • Jobattributte und Unternehmensseiten bei automatisierten Stellenanzeigen korrekt zuordnen

Dieser Kurs richtet sich speziell an Job Wrapping-Admins. Wir möchten Ihnen empfehlen, zu Beginn der aktiven Nutzung den Job Wrapping Kurs für Recruiter:innen (nicht-Admins) zu absolvieren. Der Kurs für Recruiter:innen enthält grundlegende Informationen, die für Sie als Admin relevant sind, um dann die administrativen Weichen für Ihr Job Wrapping-Produkt zu stellen. 

Curriculum75 min

  • Job Wrapping für Recruiter-Admins 25 min
  • Richten Sie die Einstellungen für das Anzeigensponsoring ein 8 min
  • Aktivieren Sie die Backfill-Funktion 4 min
  • Verknüpfen Sie ein neues BMS mit Self-Service-Onboarding 7 min
  • Erstellen und verwalten Sie Veröffentlichungsregeln 10 min
  • Weisen Sie im Account-Center Berechtigungen für Job Slots und manuelle Stellenveröffentlichung zu 4 min
  • Fügen Sie User:innen im Account-Center hinzu 4 min
  • Korrigieren Sie Arbeitsort-Fehler bei LinkedIn Stellenanzeigen in Recruiter 6 min
  • Ordnen Sie Jobattribute automatisierten Stellenanzeigen korrekt zu 4 min
  • Ordnen Sie Unternehmensseiten automatisierten Stellenanzeigen zu 3 min
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