Démarrage rapide pour les responsables de programme

Démarrage rapide pour les responsables de programme

Responsables de programme : Ce cursus d’apprentissage vous apprendra à configurer votre nouveau programme Hiring Enterprise.

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Bienvenue dans le programme Hiring Enterprise ! Le cursus d’apprentissage Démarrage rapide est conçu pour vous accompagner pas à pas dans la configuration de vos nouveaux outils LinkedIn et vous permettre d’en profiter au plus vite.

Dans ce cursus d’apprentissage, vous apprendrez comment :

  • Configurer et gérer votre tableau de bord LinkedIn Recruiter
  • Attribuer des licences Recruiter à toute personne de votre organisation impliquée dans le processus de recrutement
  • Élaborer votre stratégie LinkedIn Jobs et profiter des job slots illimités via le processus automatisé Job Wrapping
  • Fournir à vos utilisateurs les clés dont ils ont besoin grâce aux programmes de formation à la demande du Centre de formation
  • Configurer et personnaliser les vues de votre Page Carrières LinkedIn Premium
  • Configurer des intégrations entre votre ATS et LinkedIn Recruiter
  • Interpréter les rapports et statistiques en libre-service pour mesurer le succès de votre investissement

    Cliquez sur S’inscrire pour commencer.
Bienvenue dans le programme Hiring Enterprise: démarrage
Bienvenue dans le cursus d’apprentissage Démarrage rapide pour les responsables de programme.
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Étape 1 : configurez votre tableau de bord LinkedIn Recruiter
Commencez le cursus d’apprentissage Démarrage rapide en apprenant à attribuer des licences Recruiter et en vous familiarisant avec la gestion en tant qu’administrateur.
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18 min
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Étape 2 : élaborez votre stratégie LinkedIn Jobs
Vous avez maintenant accès à un nombre illimité de job slots. Apprenez à automatiser la publication de vos offres d’emploi pour attirer très vite des candidats prometteurs.
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Étape 3 : aidez vos utilisateurs à se lancer (FR)
Maintenant que vous avez attribué des licences Recruiter aux membres de votre équipe impliqués dans le processus de recrutement, voici des ressources à la demande qui les aideront à profiter au maximum de LinkedIn Recruiter.
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Étape 4 : configurez votre Page Carrières LinkedIn (FR)
Découvrez comment configurer, personnaliser et profiter pleinement de votre Page Carrières LinkedIn Premium.
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Étape 5 : intégrez Recruiter à votre système de suivi des candidats (ATS) (FR)
Découvrez comment configurer, personnaliser et profiter pleinement de votre Page Carrières LinkedIn Premium.
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