Alle mogelijkheden van LinkedIn Recruiter volop benutten (Hiring EP)

Poszerz swoje umiejętności, aby czerpać maksymalne korzyści z narzędzia LinkedIn Recruiter.

rate limit

Code not recognized.

About this course

LinkedIn Recruiter to wiodące rozwiązanie do wyszukiwania, wzbudzania zainteresowania i zatrudniania najodpowiedniejszych kandydatów dla Twojej organizacji. Twoja firma dołączyła do programu Hiring Enterprise Program (Hiring EP), który umożliwia całej organizacji pełen dostęp do sieci LinkedIn Recruiter i korzystanie ze wszystkich zalet tego narzędzia. Wykorzystaj ten program szkoleniowy do poprawy umiejętności korzystania z narzędzia Recruiter i dowiedz się, jak zdobyć przewagę konkurencyjną dzięki nowym technikom i najlepszym praktykom. Możesz ukończyć wszystkie kursy w ramach tego programu szkoleniowego lub tylko te, które uznasz za konieczne, ale pamiętaj, że praktyka i stosowanie pojęć dotyczących narzędzia Recruiter pomoże Ci odnieść jeszcze większy sukces.

Najważniejsze elementy tego programu szkoleniowego to:

  • Wprowadzenie do programu Hiring EP i wyjaśnienie, co oznacza rozszerzenie dostępu do narzędzia LinkedIn Recruiter dla Ciebie i członków Twojego zespołu.
  • Sprawniejszy proces roboczy, umożliwiający efektywne zarządzanie kandydatami z wielu źródeł w ramach jednej, ujednoliconej bazy kandydatów.
  • Podstawowe strategie wyszukiwania, w tym wyszukiwanie wg nazwy stanowiska, opcji Znajdź więcej podobnych osób oraz techniki stosowania operatorów Boolean.
  • Zaawansowane strategie wyszukiwania, w tym kreatywne łączenie filtrów zaawansowanych, prawidłowe stosowanie często błędnie rozumianych filtrów oraz stosowanie filtrów Spotlight do szeregowania wyników według kandydatów, którzy są najbardziej skłonni do interakcji.
  • Najlepsze praktyki budowania marki osobistej i tworzenia atrakcyjnego profilu LinkedIn.
  • Najlepsze praktyki i korzyści ze stosowania wiadomości InMail do komunikacji z potencjalnymi kandydatami.
  • Wskazówki dotyczące efektywnej współpracy w zespole i ograniczania powielania pracy w aplikacji Recruiter.
  • Wskazówki dotyczące czytania i interpretowania raportów narzędzia Recruiter w celu oceny swojej ogólnej wydajności, sprawdzenia, jak działania rekrutacyjne przekładają się na wyniki, oraz identyfikowania obszarów wymagających poprawy.
  • Okazja do sprawdzenia wiedzy oraz pomoc w utrwaleniu pojęć poznanych w ramach zdobywania umiejętności korzystania z narzędzia LinkedIn Recruiter.

Curriculum187 min

  • Overzicht van LinkedIn Recruiter
  • Welkom bij LinkedIn Recruiter 4 min
  • Talent vinden en herkennen
  • Maak kennis met LinkedIn Recruiter 19 min
  • Betrokkenheid
  • Leer de functies van Booleaanse zoekopdrachten kennen 13 min
  • Booleaanse logica gebruiken 3 min
  • Zoeklogica 1 min
  • Met filtertechnieken zoeken 12 min
  • Gebruik Spotlights om Uw InMail-Accepteringspercentage te Verhogen 2 min
  • Vijf methoden om talent te vinden 1 min
  • Geavanceerde zoekfilters 23 min
  • Aangepaste filters beheren 2 min
  • Tijd besparen met zoekmeldingen 3 min
  • Talent aan de pipeline toevoegen
  • Bouw uw merk op LinkedIn 13 min
  • InMail-berichten versturen via LinkedIn Recruiter 13 min
  • Bepaal uw InMail-strategie 2 min
  • Het InMail-rapport interpreteren 8 min
  • Vacatures
  • Beginnen met proactieve recruitment 5 min
  • Profielactiviteit beheren 6 min
  • Profielactiviteit bijhouden 3 min
  • Kandidaat toevoegen 5 min
  • Uw pipeline met talent gebruiken 8 min
  • Organisatie, samenwerking en efficiëntie
  • Maak het overzichtelijker en werk samen door middel van projecten 10 min
  • Uw efficiëntie verhogen met projecten 3 min
  • Het gebruiksrapport interpreteren 8 min
  • Kennis test
  • De LinkedIn Recruiter-evaluatie voltooien 20 min

About this course

LinkedIn Recruiter to wiodące rozwiązanie do wyszukiwania, wzbudzania zainteresowania i zatrudniania najodpowiedniejszych kandydatów dla Twojej organizacji. Twoja firma dołączyła do programu Hiring Enterprise Program (Hiring EP), który umożliwia całej organizacji pełen dostęp do sieci LinkedIn Recruiter i korzystanie ze wszystkich zalet tego narzędzia. Wykorzystaj ten program szkoleniowy do poprawy umiejętności korzystania z narzędzia Recruiter i dowiedz się, jak zdobyć przewagę konkurencyjną dzięki nowym technikom i najlepszym praktykom. Możesz ukończyć wszystkie kursy w ramach tego programu szkoleniowego lub tylko te, które uznasz za konieczne, ale pamiętaj, że praktyka i stosowanie pojęć dotyczących narzędzia Recruiter pomoże Ci odnieść jeszcze większy sukces.

Najważniejsze elementy tego programu szkoleniowego to:

  • Wprowadzenie do programu Hiring EP i wyjaśnienie, co oznacza rozszerzenie dostępu do narzędzia LinkedIn Recruiter dla Ciebie i członków Twojego zespołu.
  • Sprawniejszy proces roboczy, umożliwiający efektywne zarządzanie kandydatami z wielu źródeł w ramach jednej, ujednoliconej bazy kandydatów.
  • Podstawowe strategie wyszukiwania, w tym wyszukiwanie wg nazwy stanowiska, opcji Znajdź więcej podobnych osób oraz techniki stosowania operatorów Boolean.
  • Zaawansowane strategie wyszukiwania, w tym kreatywne łączenie filtrów zaawansowanych, prawidłowe stosowanie często błędnie rozumianych filtrów oraz stosowanie filtrów Spotlight do szeregowania wyników według kandydatów, którzy są najbardziej skłonni do interakcji.
  • Najlepsze praktyki budowania marki osobistej i tworzenia atrakcyjnego profilu LinkedIn.
  • Najlepsze praktyki i korzyści ze stosowania wiadomości InMail do komunikacji z potencjalnymi kandydatami.
  • Wskazówki dotyczące efektywnej współpracy w zespole i ograniczania powielania pracy w aplikacji Recruiter.
  • Wskazówki dotyczące czytania i interpretowania raportów narzędzia Recruiter w celu oceny swojej ogólnej wydajności, sprawdzenia, jak działania rekrutacyjne przekładają się na wyniki, oraz identyfikowania obszarów wymagających poprawy.
  • Okazja do sprawdzenia wiedzy oraz pomoc w utrwaleniu pojęć poznanych w ramach zdobywania umiejętności korzystania z narzędzia LinkedIn Recruiter.

Curriculum187 min

  • Overzicht van LinkedIn Recruiter
  • Welkom bij LinkedIn Recruiter 4 min
  • Talent vinden en herkennen
  • Maak kennis met LinkedIn Recruiter 19 min
  • Betrokkenheid
  • Leer de functies van Booleaanse zoekopdrachten kennen 13 min
  • Booleaanse logica gebruiken 3 min
  • Zoeklogica 1 min
  • Met filtertechnieken zoeken 12 min
  • Gebruik Spotlights om Uw InMail-Accepteringspercentage te Verhogen 2 min
  • Vijf methoden om talent te vinden 1 min
  • Geavanceerde zoekfilters 23 min
  • Aangepaste filters beheren 2 min
  • Tijd besparen met zoekmeldingen 3 min
  • Talent aan de pipeline toevoegen
  • Bouw uw merk op LinkedIn 13 min
  • InMail-berichten versturen via LinkedIn Recruiter 13 min
  • Bepaal uw InMail-strategie 2 min
  • Het InMail-rapport interpreteren 8 min
  • Vacatures
  • Beginnen met proactieve recruitment 5 min
  • Profielactiviteit beheren 6 min
  • Profielactiviteit bijhouden 3 min
  • Kandidaat toevoegen 5 min
  • Uw pipeline met talent gebruiken 8 min
  • Organisatie, samenwerking en efficiëntie
  • Maak het overzichtelijker en werk samen door middel van projecten 10 min
  • Uw efficiëntie verhogen met projecten 3 min
  • Het gebruiksrapport interpreteren 8 min
  • Kennis test
  • De LinkedIn Recruiter-evaluatie voltooien 20 min
Timezone: