Stimuler les apprenants, administrateurs et éditeurs sur LinkedIn Learning

Apprenez comment stimuler les apprenants pour garantir le succès de LinkedIn Learning.

rate limit

Code not recognized.

About this course

Une fois que vous avez installé LinkedIn Learning dans votre organisation, vous devez vous assurer que les apprenants sont impliqués et informés. Le but est qu’ils reviennent sans cesse pour trouver le contenu d’apprentissage dont ils ont besoin afin de faire avancer leur carrière mais aussi d’atteindre les objectifs en constante évolution de votre organisation.
Dans ce cours vous apprendrez comment :

  • Attirer les apprenants sur LinkedIn Learning
  • Responsabiliser les éditeurs de contenu
  • Développer une culture d'apprentissage dans votre organisation

Curriculum

  • Stimuler les apprenants, administrateurs et éditeurs sur LinkedIn Learning: Présentation
  • Attirer les apprenants sur LinkedIn Learning
  • Responsabiliser les éditeurs LinkedIn Learning Hub
  • Stimuler les apprenants, administrateurs et éditeurs sur LinkedIn Learning: Récapitulatif

About this course

Une fois que vous avez installé LinkedIn Learning dans votre organisation, vous devez vous assurer que les apprenants sont impliqués et informés. Le but est qu’ils reviennent sans cesse pour trouver le contenu d’apprentissage dont ils ont besoin afin de faire avancer leur carrière mais aussi d’atteindre les objectifs en constante évolution de votre organisation.
Dans ce cours vous apprendrez comment :

  • Attirer les apprenants sur LinkedIn Learning
  • Responsabiliser les éditeurs de contenu
  • Développer une culture d'apprentissage dans votre organisation

Curriculum

  • Stimuler les apprenants, administrateurs et éditeurs sur LinkedIn Learning: Présentation
  • Attirer les apprenants sur LinkedIn Learning
  • Responsabiliser les éditeurs LinkedIn Learning Hub
  • Stimuler les apprenants, administrateurs et éditeurs sur LinkedIn Learning: Récapitulatif
Timezone: