Capacite sua equipe para aproveitar ao máximo o LinkedIn

Transforme seus melhores recrutadores em Coaches do LinkedIn disponibilizando as melhores práticas e técnicas para que eles possam treinar com eficácia, definir objetivos relevantes, gerenciar mudanças, liderar pelo exemplo e inspirar toda a equipe.

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About this course

Este curso é voltado para capacitar os melhores recrutadores com as informações necessárias para saberem lidar com mudanças, definir e atingir objetivos de negócios em evolução e treinar e inspirar colegas de equipe. O objetivo do curso é formar campeões de mudanças internas munidos das melhores práticas necessárias para liderar e capacitar colegas usando o LinkedIn Recruiter. Este programa é mais adequado para equipes com várias licenças do LinkedIn Recruiter.

Após a conclusão deste curso, você será capaz de:


• Definir objetivos eficazes com coachees
• Utilizar o modelo de coaching para adaptar o gerenciamento de mudanças de acordo com as necessidades empresariais em constante crescimento
• Criar uma estrutura sustentável de responsabilização e aprendizagem contínuas para sua equipe
• Interpretar dados visando estabelecer um plano de coaching

Curriculum291 min

  • Noções básicas sobre coaching
  • Introdução ao programa de coaching 11 min
  • Conheça o LinkedIn Recruiter 19 min
  • Definição de objetivos para coaches 10 min
  • Aplicar o modelo de coaching 10 min
  • Treine sua equipe para maximizar o sucesso com o LinkedIn Recruiter
  • Introdução 2 min
  • Pré-avaliação 20 min
  • Recrute proativamente 5 min
  • Gerenciar atividade de perfis 6 min
  • Como utilizar sua lista de talentos selecionados 8 min
  • Concentre-se na organização e colaboração de projetos 10 min
  • Aumente sua eficiência com projetos 3 min
  • Acompanhar atividade de perfis 3 min
  • Como adicionar um candidato 5 min
  • Atividades de coaching para criação da lista de talentos selecionados 5 min
  • Como aproveitar dados e métricas de sucesso para desenvolver um plano de coaching
  • Introdução 2 min
  • Filtros de pesquisa avançados 23 min
  • Interprete seu Relatório de Utilização 8 min
  • Priorize os melhores candidatos em potencial usando os Destaques 2 min
  • Poupe tempo com os alertas de pesquisa 3 min
  • O processo de coaching 20 min
  • Atividades de coaching para pesquisa e análise de dados 5 min
  • Interagir com talentos
  • Introdução 2 min
  • Envie mensagens de InMail no LinkedIn Recruiter 13 min
  • Interprete seu relatório de InMail 8 min
  • Como consolidar a sua marca no LinkedIn 8 min
  • Determine sua estratégia de InMail 2 min
  • Atividades de coaching para interação com talentos 5 min
  • Capstone
  • Suas próximas etapas de coaching : Treine sua equipe para alcançar o sucesso com o LinkedIn 13 min
  • O desafio do coaching 60 min

About this course

Este curso é voltado para capacitar os melhores recrutadores com as informações necessárias para saberem lidar com mudanças, definir e atingir objetivos de negócios em evolução e treinar e inspirar colegas de equipe. O objetivo do curso é formar campeões de mudanças internas munidos das melhores práticas necessárias para liderar e capacitar colegas usando o LinkedIn Recruiter. Este programa é mais adequado para equipes com várias licenças do LinkedIn Recruiter.

Após a conclusão deste curso, você será capaz de:


• Definir objetivos eficazes com coachees
• Utilizar o modelo de coaching para adaptar o gerenciamento de mudanças de acordo com as necessidades empresariais em constante crescimento
• Criar uma estrutura sustentável de responsabilização e aprendizagem contínuas para sua equipe
• Interpretar dados visando estabelecer um plano de coaching

Curriculum291 min

  • Noções básicas sobre coaching
  • Introdução ao programa de coaching 11 min
  • Conheça o LinkedIn Recruiter 19 min
  • Definição de objetivos para coaches 10 min
  • Aplicar o modelo de coaching 10 min
  • Treine sua equipe para maximizar o sucesso com o LinkedIn Recruiter
  • Introdução 2 min
  • Pré-avaliação 20 min
  • Recrute proativamente 5 min
  • Gerenciar atividade de perfis 6 min
  • Como utilizar sua lista de talentos selecionados 8 min
  • Concentre-se na organização e colaboração de projetos 10 min
  • Aumente sua eficiência com projetos 3 min
  • Acompanhar atividade de perfis 3 min
  • Como adicionar um candidato 5 min
  • Atividades de coaching para criação da lista de talentos selecionados 5 min
  • Como aproveitar dados e métricas de sucesso para desenvolver um plano de coaching
  • Introdução 2 min
  • Filtros de pesquisa avançados 23 min
  • Interprete seu Relatório de Utilização 8 min
  • Priorize os melhores candidatos em potencial usando os Destaques 2 min
  • Poupe tempo com os alertas de pesquisa 3 min
  • O processo de coaching 20 min
  • Atividades de coaching para pesquisa e análise de dados 5 min
  • Interagir com talentos
  • Introdução 2 min
  • Envie mensagens de InMail no LinkedIn Recruiter 13 min
  • Interprete seu relatório de InMail 8 min
  • Como consolidar a sua marca no LinkedIn 8 min
  • Determine sua estratégia de InMail 2 min
  • Atividades de coaching para interação com talentos 5 min
  • Capstone
  • Suas próximas etapas de coaching : Treine sua equipe para alcançar o sucesso com o LinkedIn 13 min
  • O desafio do coaching 60 min
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