- Aan de slag met coaching
-
Kennismaken met het coachingprogramma 11 min
-
Maak kennis met LinkedIn Recruiter 19 min
-
Doelen opstellen voor coaches 10 min
-
Het coaching model toepassen 10 min
- Coaching voor optimaal succes met LinkedIn Recruiter
-
Inleiding 2 min
-
Voorbereidende beoordeling 20 min
-
Beginnen met proactieve recruitment 5 min
-
Profielactiviteit beheren 6 min
-
Uw pipeline met talent gebruiken 8 min
-
Maak het overzichtelijker en werk samen door middel van projecten 10 min
-
Uw efficiëntie verhogen met projecten 3 min
-
Profielactiviteit bijhouden 3 min
-
Kandidaat toevoegen 5 min
-
Activiteiten voor coaches bij het opbouwen van een pipeline 5 min
- Met gegevens en maatstaven voor succes een coachingplan ontwikkelen
-
Inleiding 2 min
-
Geavanceerde zoekfilters 23 min
-
Het gebruiksrapport interpreteren 8 min
-
Gebruik Spotlights om Uw InMail-Accepteringspercentage te Verhogen 2 min
-
Tijd besparen met zoekmeldingen 3 min
-
Het coachingproces 20 min
-
Activiteiten voor coaches bij het zoeken en analyseren van gegevens 5 min
- Met talent in contact komen
-
Inleiding 2 min
-
InMail-berichten versturen via LinkedIn Recruiter 13 min
-
Het InMail-rapport interpreteren 8 min
-
Bouw uw merk op LinkedIn 8 min
-
Bepaal uw InMail-strategie 2 min
-
Activiteiten voor coaches die met talent werken 5 min
- Afsluiting
-
Uw volgende stappen als coach : Succesvol op LinkedIn met coaching 13 min
-
De uitdaging voor coaches 60 min
Succes op LinkedIn met coaching
Transformeer uw beste recruiters in LinkedIn Coaches door ze de beste werkwijzen en strategieën te bieden om effectief te coachen, nuttige doelen op te stellen, veranderingen aan te sturen, het goede voorbeeld te geven en uw team als geheel te inspireren.
Deze cursus is bedoeld om de vaardigheden van uw beste recruiters aan te scherpen met de vereiste expertise om met veranderingen om te gaan, zakelijke doelstellingen die veranderen op te stellen en te bereiken, en hun teamleden te coachen en inspireren. Het doel van deze cursus is om intern medewerkers te krijgen die geweldig met verandering omgaan en de beste werkwijzen kennen om met LinkedIn Recruiter hun collega's te leiden en inspireren. Dit programma is vooral geschikt voor een team met meerdere LinkedIn Recruiter-licenties.
Na het voltooien van deze cursus kunt u:
- Effectieve doelen opstellen met de medewerkers die u coacht
- Het coachingmodel gebruiken om veranderingen aan te sturen en om u af te stemmen op de behoeften van een groeiend bedrijf
- Duurzame richtlijnen opstellen voor doorlopend leren en verantwoordelijkheid binnen uw team
- Gegevens interpreteren om een coachingplan op te stellen
Timezone:
