领英成功培训

传授最佳培训实践和策略、设定有意义的目标、管理变更，让您的顶级招聘专员化身领英培训师，以榜样的力量激励您的整个团队。

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About this course

本课程旨在进一步提升顶级招聘专员的技能，帮助他们管理变更、设定和实现不断发展的业务目标，并且培训和激励团队中的其他成员。本课程目标是培养管理内部变更的模范，为他们提供必要的最佳实践，以便领导使用领英企业招聘帐号的同事并为其赋能。本课程最适合拥有多个领英企业招聘帐号席位的团队。

完成本课程后，您将能够:

  • 与学员一同设定有效目标
  • 使用培训模型管理变更、适应不断增长的业务需求
  •  在团队内创建可持续的长期学习和责任框架
  • 解读数据以制定培训计划

Curriculum291 min

  • 培训入门
  • 培训计划简介 11 min
  • 了解领英企业招聘帐号 19 min
  • 设定⽬标 (培训师版) 10 min
  • 应用培训模型 10 min
  • 通过培训，让领英企业招聘帐号发挥最大力量
  • 简介 2 min
  • 课前评估 20 min
  • 开始主动式招聘 5 min
  • 管理候选人档案动态 6 min
  • 借助您的备选⼈才库 8 min
  • 使用项目管理工作和开展团队协作 10 min
  • 利用项目功能，提升工作效率 3 min
  • 追踪档案动态 3 min
  • 添加候选人 5 min
  • 培训活动: 构建备选人才库 5 min
  • 根据数据和成功指标制定培训计划
  • 简介 2 min
  • 高级搜索筛选条件 23 min
  • 解读使用情况报告 8 min
  • 智能筛选，优选征才助手 2 min
  • 搜索通知，省时助手 3 min
  • 培训流程 20 min
  • 培训活动: 搜索与分析数据 5 min
  • 与人才互动
  • 简介 2 min
  • 在领英企业招聘帐号中发送 InMail 13 min
  • 解读 InMail 报告 8 min
  • 在领英上建立个人品牌 8 min
  • 制定 InMail 策略 2 min
  • 培训活动: 联系人才 5 min
  • 结尾课程
  • 培训之旅的下一步 : 领英成功之道培训课程 13 min
  • 培训大挑战 60 min

About this course

本课程旨在进一步提升顶级招聘专员的技能，帮助他们管理变更、设定和实现不断发展的业务目标，并且培训和激励团队中的其他成员。本课程目标是培养管理内部变更的模范，为他们提供必要的最佳实践，以便领导使用领英企业招聘帐号的同事并为其赋能。本课程最适合拥有多个领英企业招聘帐号席位的团队。

完成本课程后，您将能够:

  • 与学员一同设定有效目标
  • 使用培训模型管理变更、适应不断增长的业务需求
  •  在团队内创建可持续的长期学习和责任框架
  • 解读数据以制定培训计划

Curriculum291 min

  • 培训入门
  • 培训计划简介 11 min
  • 了解领英企业招聘帐号 19 min
  • 设定⽬标 (培训师版) 10 min
  • 应用培训模型 10 min
  • 通过培训，让领英企业招聘帐号发挥最大力量
  • 简介 2 min
  • 课前评估 20 min
  • 开始主动式招聘 5 min
  • 管理候选人档案动态 6 min
  • 借助您的备选⼈才库 8 min
  • 使用项目管理工作和开展团队协作 10 min
  • 利用项目功能，提升工作效率 3 min
  • 追踪档案动态 3 min
  • 添加候选人 5 min
  • 培训活动: 构建备选人才库 5 min
  • 根据数据和成功指标制定培训计划
  • 简介 2 min
  • 高级搜索筛选条件 23 min
  • 解读使用情况报告 8 min
  • 智能筛选，优选征才助手 2 min
  • 搜索通知，省时助手 3 min
  • 培训流程 20 min
  • 培训活动: 搜索与分析数据 5 min
  • 与人才互动
  • 简介 2 min
  • 在领英企业招聘帐号中发送 InMail 13 min
  • 解读 InMail 报告 8 min
  • 在领英上建立个人品牌 8 min
  • 制定 InMail 策略 2 min
  • 培训活动: 联系人才 5 min
  • 结尾课程
  • 培训之旅的下一步 : 领英成功之道培训课程 13 min
  • 培训大挑战 60 min
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