-
本ウェビナーについて 2 min
-
InMail戦略が重要な理由 2 min
-
戦略に必要な各種Tips紹介 6 min
-
メッセージの具体例 2 min
-
InMailのベストプラクティス 1 min
-
InMailパフォーマンスを向上させる3つの手順 6 min
-
プロジェクト概要と候補者検索 5 min
-
個別メッセージの送り方・フォローアップ機能
-
メッセージの一括送信 6 min
-
新規テンプレートの作成方法 10 min
-
AIメッセージ(英語のみ) 3 min
-
InMailレポートの見方 4 min
-
まとめとリソース紹介 1 min

【録音】InMailのパフォーマンスを向上させるために
優れたInMail戦略の立て方を学ぶ
どんな候補者がInMailに返信しやすいかを把握できたらどうでしょうか?採用担当者として、候補者に入社を決意させるのは難しいことです。どのようにすれば、求職者に興味を持ってもらえるでしょうか?その第一歩は、コンタクトを取ること、そして相手の関心を引きつけるためのフォローアップです。
成功した採用担当者の実例を通して、以下のことを学びます:
- InMail戦略の重要性
- 効率的でありながら、パーソナライズされたコミュニケーションを行う方法
- InMail戦略をデータで分析する方法
- 候補者のキャリアゴールと適切な職務をマッチングさせ、候補者との関係を構築するための戦略
- 返信数を増やすための戦略