- Einleitung
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Willkommen & Lernziele 1 min
- Der Mehrwert des LinkedIn Hiring Assistant
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Warum Sie auf den Hiring Assistant setzen sollten 3 min
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Kundenstimmen & Erfolgsgeschichten 2 min
- Funktionen des LinkedIn Hiring Assistant optimal konfigurieren
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Einstellung zum Projektzugriff 4 min
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User-Tags verwalten 3 min
- Hiring Assistant-Lizenzen effektiv zuweisen & verwalten
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Hiring Assistant-Lizenzen effektiv zuweisen & verwalten 3 min
- Der Hiring Assistant & Integrationen
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Recruiter System Connect & Apply Connect aktivieren 1 min
- Den Mehrwert vom Hiring Assistant nachweisen
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ROI vom Hiring Assistant messen, analysieren & kommunizieren 6 min
- Nächste Schritte, Ressourcen & Feedback
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Nächste Schritte & Ressourcen 3 min
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Feedback 1 min
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Zusätzliche Ressourcen 1 min
[Aufzeichnung] Stärken Sie Ihre Hiring‑Strategie mit dem LinkedIn Hiring Assistant
Sie möchten den Hiring Assistant wirkungsvoll steuern und strategisch einsetzen? Schauen Sie sich diese Webinar-Aufzeichnung mit kuryen Videokaptilen an, welche sich speziell an Recruiter-Admins richtet!
In dieser Webinar-Aufzeichnung für LinkedIn Recruiter-Admins erfahren Sie, wie Sie den Hiring Assistant gezielt einsetzen, um Ihre Recruiting‑Strategie zu beschleunigen und transparenter zu gestalten.
Wir geben einen strukturierten Überblick über zentrale Admin‑Aufgaben und zeigen, warum der Hiring Assistant für moderne Recruiting‑Teams ein wichtiges Werkzeug ist, von einer schnellen, intelligenten Kandidatenvorauswahl über klare Workflows bis hin zu nachvollziehbaren Bewertungen.
Sie lernen Schritt für Schritt, wie Sie Hiring Assistant-Lizenzen verwalten und zuweisen, öffentliche Projektzugriffe aktivieren und, falls für Ihr Unternehmen relevant, Integrationen einrichten, um bestehende Systeme und Prozesse sinnvoll anzubinden.
Abgerundet wird die Aufzeichnung durch praxisnahe bewährte Methoden, mit denen Sie Kontrolle, Transparenz und Datenbasis entlang des gesamten Hiring‑Prozesses stärken. Zudem erfahren Sie, wie Sie Reporting‑Funktionen nutzen, um den Mehrwert des Hiring Assistant in strategischen Abstimmungen nachvollziehbar darzustellen.
Nach dem Schauen der Aufzeichnung können Sie
- die wichtigsten Vorteile und Werttreiber des Hiring Assistant einordnen;
- Hiring Assistant-Lizenzen im Team verwalten und zuweisen;
- öffentlichen Projektzugang aktivieren;
- Integrationen aktivieren und für effiziente Workflows nutzen;
- Reporting‑Optionen einsetzen, um den ROI des Hiring Assistant aufzuzeigen.
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